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Die Probezeit ist sozusagen die Kennlernphase zwischen Dir und Deinem Arbeitgeber. In dieser Zeit prüfen beide Seiten, ob Ihr zueinander passt. Normalerweise dauert die Probezeit zwischen drei bis sechs Monaten. Genaue Vorgaben gibt es nicht, denn jedes Unternehmen...

Gute Chancen gilt es zu nutzen. Dies gilt ganz besonders auch im Job. Die Frage ist nur, ob sich in Ihrem Unternehmen überhaupt Chancen auftun und wie es allgemein mit Aufstiegsmöglichkeiten in Ihrem Betrieb bestellt ist. Nichts ist frustrierender, als tagein tagaus...

Es ist so weit - der erste Arbeitstag steht bevor. Beim Gedanken an den großen Tag empfindest du vielleicht Vorfreude, aber bist auch etwas nervös. Keine Sorge, das ist völlig normal. Die folgenden Ratschläge sollen dir an deinem ersten Tag helfen. Mit ihnen blickst...

Glückwunsch. Sie haben es geschafft und Ihnen wurde ein Arbeitsvertrag zugeschickt. Worauf Sie achten sollten und welche weiteren Schritte nun anstehen, betrachten wir in diesem Beitrag. Nie vor Ort und blind unterschreiben Als oberste Regel gilt, dass man einen...

Sie haben es geschafft … das Bewerbungsgespräch ist weitestgehend gut über die Bühne gebracht. Jetzt beginnt die Zeit des ungewissen Wartens. Was gilt es in dieser Zeit zu bedenken und zu unternehmen?  Unmittelbar nach dem Gespräch Noch am Tag des Bewerbungsgesprächs...

Das Gegenteil von souverän ist unsicher oder auch nervös. Meist ist man bei einem Vorstellungsgespräch genau das: angespannt und nervös - dies kann schnell zu einem unsicheren ersten Eindruck führen. Um dies zu vermeiden und sicher, positiv, selbstbewusst und weniger...

Bekanntermaßen gibt es für den ersten Eindruck keine zweite Chance. Machen Sie sich das bitte stets klar. In der ersten Zehntelsekunde entscheidet sich jeder Mensch, ob er sein Gegenüber sympathisch findet oder nicht. In den folgenden Sekunden wird das Bild nach und...

Immer häufiger werden erste Bewerbungsgespräche per Videoschaltung durchgeführt. Das bringt viele Vorteile. Auf diese Weise können zum Beispiel mehrere Experten aus unterschiedlichen Standorten oder gar Ländern teilnehmen. Es spart möglicherweise längere Anfahrten,...

Bewerbungen sind genau wie Computer binär - 1 oder 0 - rein oder raus - Absage oder Einladung - Freude oder Frust. Bei einem Bewerbungsschreiben gibt es keine zweite Chance. Hier gilt es, vom ersten Moment an zu überzeugen. Das schafft man am besten mit Persönlichkeit...

Das Verfassen, Lesen und Interpretieren einer Bewerbung folgt ganz eigenen Gesetzen und Regeln. Einige davon sind nachvollziehbar und folgen dem gesunden Menschenverstand, andere sind dafür sehr spezifisch und besonders. Daher kann man auch leider viele Fehler bei...

Digitale Bewerbungen sind der neue Standard im gesamten Geschäftsleben. Fast alle Unternehmen bevorzugen Bewerbungen online oder akzeptieren gar überhaupt keine herkömmlichen Bewerbungen per Post mehr. Die Vorteile für digitale Bewerbungen liegen auf der Hand:...

Nobody is perfect! Das weiß auch jeder Personalchef. Am Ende kommt es nur darauf an, dass Sie authentisch und ehrlich rüberkommen, dass Sie sich und Ihre Schwächen gut verkaufen und dass das Stärken-Schwächen Profil weitestgehend zum Unternehmen passt. Wer sich zu...

Auch wenn bei einem Unternehmen gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind, kann es durchaus Sinn machen, sich dort zu bewerben. Große Firmen haben in der Regel eine bestimmte Fluktuation und offene Positionen tun sich häufig kurzfristig auf. Mitarbeiter fallen...

Die allgemeine Digitalisierung macht auch vor dem Bewerbungsprozess keinen Halt. Hinzu kommt, dass ein stärkeres Umweltbewusstsein das papierlose Büro anstrebt. Den unzähligen Vorteilen einer digitalen Lösung stehen nur wenige Nachteile gegenüber - und das gilt für...